Обеспечение экономики региона кадрами является одним из приоритетных направлений деятельности государственной власти.

В целях решения кадрового вопроса Служба занятости населения Липецкой области:

– проводит «гарантированные собеседования» с соискателями;

– совместно с работодателями проводит «открытые отборы»;

– осуществляет подбор персонала на единой цифровой платформе «Работа в России», а также на крупных интернет-порталах Head Hunter, Rabota.ru;

– оказывает государственную поддержку при трудоустройстве безработных граждан;

– возмещает расходы на заработную плату и уплаченные налоги при трудоустройстве инвалидов;

– повышает квалификацию и проводит переобучение работников по запросу работодателя;

– формирует запрос регионального работодателя о потребности в кадрах в систему среднего и высшего профессионального образования региона (АИС Кадры региона);

– запустила электронные сервисы взаимодействия с работодателем УК, Instagram, Telegram;

– всегда открыта для обратной связи по телефону: +7(4742) 37 02 37.

Информируем Вас!

Агентство Стратегических Инициатив (АСИ) в третьей декаде февраля – начале марта текущего года по всей стране проводит опрос удовлетворенности работодателей качеством и доступностью трудовых ресурсов региона.

Просим Вас поддержать позитивный фон Липецкого региона на уровне страны в оценке решения кадрового вопроса.